労働基準法
労働基準法
題名=労働基準法
番号=昭和22年4月7日法律第49号
通称=労基法
効力=現行法
種類=労働法
内容=労働条件の規定
関連=労働安全衛生法、労働関係調整法、労働組合法、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 男女雇用機会均等法、日本国憲法など
労働基準法（ろうどうきじゅんほう）は、労働に関する諸条件を規定している法律である。
労働組合法、労働関係調整法とともに労働三法の一つである。
日本国憲法第27条第2項では、「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」と規定されており、これを受けて昭和22年に制定されたのが本法である。1985年に女子差別撤廃条約批准に伴う国内法整備の為に改正され、女子の保護規定が削除された。その後1987年の改正で、週40時間労働制、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制などが導入された。